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坚定理想信念 再立卓越新功

坚定理想信念 再立卓越新功

——集团AAA级项目经理 二直属公司陈永强

 

自2008年入职集团以来,陈永强同志爱岗敬业、履职尽责,以奋勇担当的精神斗志,认真负责的工作态度,坚定上进的理想信念,使自己快速的成长为一名优秀的项目经理。先后参与建设了匡山琪鑫苑一期、二期工程,省委党校新校区建设项目二期土石方工程,高铁围合北地块房地产开发项目(杨柳春风)A-3地块一期、二期工程,现担任大庙屯片区剩余地块A-9建设项目一期项目经理。他用自己的实际行动和出色业绩,践行了一名项目经理的初心与使命,也起到了良好的标杆模范作用。

担当尽责,真抓实干,勇于面对任何艰难险阻

在组织杨柳春风A-3地块一期工程施工期间,突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国,打乱了项目施工节奏,缺少防疫用品,没有建筑工人,进不来建筑材料。面对从业以来从未遇到过的严峻情况,陈永强没有得过且过,而是勇敢面对,积极处理。他要求项目部严格落实疫情防控制度,认真学习疫情防控知识,安排每日轮班测温消毒人员。同时,多措并举采购防疫物资和施工材料,采取乘坐专车、返济专列等方式迎接劳务人员进场,做好复工复产前的准备工作。由于措施得当,工作到位,返济专列中杨柳春风项目劳务人员最多,集团成为杨柳春风项目所有总承包单位中第一家通过槐荫区疫情防控小组联合验收的复工复产单位,并在济南电视台进行宣传报道。在他的带领下,项目最终完美履约按期完成竣工备案,为集团赢得了良好的口碑和社会形象。

团结上下,勠力同心,争做行业模范先锋榜样

农民工工资问题牵扯到社会民生,关乎项目和谐稳定。陈永强同志一开始就认识到此事的重要性,安排劳务专员学习相关文件规定,建立农民工工资专用账户,实行用工实名制管理,严格人脸识别考勤制度,督导按月发放农民工工资。在国务院对山东省保障农民工工资支付省级考核中,杨柳春风A-3地块一期工程作为济南市18个优秀工程代表(也是当年集团唯一一个工程项目)接受考核,济南市最终取得了A级成绩。因工作成绩突出,陈永强被评为“济南市保障农民工工资支付工作优秀个人”,项目部被评为“济南市保障农民工工资支付工作优秀工程项目”,集团被评为“济南市保障农民工工资支付工作优秀施工企业”,为集团在劳动保障守法诚信评价、农民工工资保证金缴存、行业市场主体信用管理评价等方面争取到政策激励。

不忘初心,牢记使命,逐步提高自身综合素养

无论是作为项目执行者还是管理者,在项目部建设施工过程中,陈永强同志都尽职履职,牢记使命,不断学习总结知识技能,努力将自己培养成综合性、全面性人才,为企业的发展贡献自己更多的力量。在各级领导的培养和关怀下,他在施工一线历经技术员、施工员、预算员、技术负责人、执行经理、项目经理等管理岗位,考取了造价员、质检员、安全员、一级建造师等执业证书,先后荣获集团“先进生产工作者”“优秀共产党员”“质量管理先进个人”“集团劳动模范”“集团AAA级项目经理”等荣誉称号;所在项目部先后获得“集团AAA级项目经理部”“共产党员模范岗”“济南市工人先锋号”等荣誉;所负责的工程也多次获得“济南市优质结构工程”“济南市安全文明标准化工地”等奖项。

正是由于有着严于律己、德才兼备的自我要求,有着牢记使命、学思结合的品格风范,陈永强同志逐步成长为一名优秀的项目管理者。他表示,“最重要的、最能让我安心工作、勇敢前行的,是山东建工集团这个坚强的后盾,这个强有力的平台。”这是以“家园文化”为核心的企业文化的集中体现,也是企业文化在员工中内化于心、外化于行的鲜明展示。相信陈永强同志在今后的工作中,定能继续发扬“艰苦奋斗,努力拼搏,讲求实效,争创一流”的企业精神,同企业共命运、同进退,坚定理想信念,紧跟建筑行业发展动态,再创佳绩!

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